NOTICIAS RECIENTES

· DICTUC entrega consejos para calefaccionar las viviendas de manera eficiente y segura... Leer más

 

· Innovador servicio desarrollado por DICTUC es presentado en Portugal... Leer más

 

· Medidas Presidenciales de Protección al Empleo y de Fomento a la Capacitación... Leer más

 

· Nuevo: curso de interpretación de planos de instrumentación... Leer más

- Curso Internacional LA ENERGÍA DE LA BIOMASA... Leer más

 

Sence

Mayo , 2009

MEDIDAS PRESIDENCIALES DE PROTECCIÓN AL EMPLEO Y DE FOMENTO A LA CAPACITACIÓN

 

  Dentro de los anuncios realizados en enero y mayo por el Gobierno, hay nueve medidas que son implementadas total o parcialmente por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence). Éstas buscan, principalmente, proteger el empleo, fomentar la capacitación y apoyar a quienes han perdido su trabajo.

 

  "Las empresas en tendrán un nuevo incentivo para capacitar a sus trabajadores, esto se ha delineado en una serie de anuncios del Gobierno, y materializado en medidas específicas para hacer frente a la difícil coyuntura económica por la que atraviesa el mundo y que está teniendo consecuencias en Chile, especialmente en materia de desempleo. Entre las principales medidas se cuentan:

Permiso de capacitación laboral

  Esta iniciativa permite que los trabajadores y las trabajadoras de nuestro país accedan a un Permiso Especial para capacitación con la finalidad de mantener su empleo por un período de hasta 5 meses, tiempo durante el cual se capacitan.

Incentivo a la retención y capacitación

  Esta medida permitirá fomentar la retención de trabajadores/as durante el período más crítico de la crisis y fortalecerá la empleabilidad de los trabajadores/as de menores recursos. De esta manera, se autorizará a las empresas a imputar a sus PPM (Pagos Provisionales Mensuales) un monto adicional de descuento equivalente hasta 2.5 veces el gasto mensual de capacitación, siempre y cuando mantenga el mismo número de personas contratadas al mes de abril y el gasto efectuado durante el mes sea en trabajadores que ganen menos de $ 380.000.

Precontrato para la capacitación

  Es un incentivo para que las empresas puedan capacitar a los potenciales trabajadores y trabajadoras, antes de su contratación, para fortalecer las competencias laborales que requerirá para el desempeño de su función. Concretamente, los gastos realizados en capacitación vía Precontrato podrán ser imputados de los Pagos Provisionales Mensuales (PPM) con un beneficio adicional de un 0.25% de las remuneraciones imponibles pagadas al personal en el respectivo mes. Además, la empresa puede descontar como gasto en capacitación la entrega de un bono de movilización y de alimentación para los beneficiarios, junto con un seguro de protección frente algún accidente laboral que ocurra durante la capacitación.

 

Otras medidas

• Becas Mype para trabajadoras jefas de hogar

• Descuento de la inversión en capacitación a través de los PPM

• Aumento del monto de la Franquicia Tributaria utilizable en módulos   impartidos por CFT

• Sistema Integral para la Gestión del Desempleo

• Certificación de competencias laborales

 

 Mas información: http://www.sence.gob.cl/medidas.html