En dependencias de la Mutual:

DICTUC destac贸 sus actividades de Seguridad y Salud Ocupacional 2013

18 de diciembre de 2013
鈥 Por d茅cimo a帽o consecutivo, se realiz贸 la ceremonia de cierre del programa anual, en la que se destac贸 los buenos resultados y la pol铆tica que promueve la empresa en prevenci贸n.

Con el fin de reconocer el valor de la prevenci贸n de riesgos en el desarrollo del trabajo diario en DICTUC, la filial de la UC realiza todos los a帽os una ceremonia para cerrar su programa de actividades anuales de Seguridad y Salud Ocupacional.

De esta manera, por d茅cimo a帽o consecutivo, se desarroll贸 este evento en dependencias de la Cl铆nica La Florida de la Mutual de Seguridad C.CH.C., el 13 de diciembre, con la participaci贸n por parte de DICTUC de su Gerente General, Felipe Bahamondes, el Subgerente de Personas, Julio Lavarello, subgerentes y supervisores de Unidades de Servicios y miembros del Comit茅 Paritario. En representaci贸n de la Mutual de Seguridad estuvieron presentes el Gerente de Clientes Servicios, Javier P茅rez, la Gerente zonal Metropolitana, Ver贸nica Murra, y el Director Cartera Corporativa de Gerencia de Clientes Servicios, Claudio Rojas.

En esta oportunidad, el Gerente General de DICTUC dio la bienvenida al encuentro, destacando la importancia que tiene la seguridad laboral en la Pol铆tica de DICTUC, enmarcada en el valor del principal capital de empresa que son las personas.

En este sentido apunt贸 a que las jefaturas deben hacer todo lo posible para mantener a sus colaboradores en las mismas condiciones f铆sicas y de salud, con las que ingresan a trabajar a diario.

El Subgerente de Personas de DICTUC, Julio Lavarello, destac贸 que esta actividad tiene como fin hacer un balance muy 煤til para aprender, mejorar y corregir lo realizado durante el a帽o. Por ello, present贸 las cifras de accidentalidad de 2013, entre las que sobresalen la baja de m谩s de 50% en accidentes y d铆as perdidos, en comparaci贸n a la tasa de accidentalidad de 2012. Asimismo, agradeci贸 a la Mutual por el apoyo a DICTUC y llam贸 a la planta de jefatura y a los colaboradores a seguir trabajando y apoyando todas las instancias y actividades que promuevan la seguridad laboral en la empresa.

En este contexto, el Gerente Comercial del 谩rea Resmat de DICTUC, Oscar Parada, present贸 la experiencia del programa piloto, 鈥淵o me cuido鈥, cuyo objetivo es fomentar una cultura de la prevenci贸n dentro de dicha unidad de servicios y luego a toda la empresa. Oscar Parada explic贸 c贸mo se gest贸 este programa, su implementaci贸n y objetivos, junto con entregar una evaluaci贸n muy positiva en cuanto a los resultados obtenidos. Destac贸 que los trabajadores del 谩rea se han visto tan involucrados y entusiasmados con el programa que incluso est谩n participando activamente en la presentaciones de temas de seguridad realizadas por ellos mismos. 鈥淟o m谩s importante es que se est谩 internalizando la idea que la seguridad es un valor que no se negocia, siendo tambi茅n un eje transversal para todos y se est谩 creando una cultura en torno a la prevenci贸n鈥, enfatiz贸.

Por ello, el Gerente de Clientes Servicios de la Mutual, Javier P茅rez, valor贸 de manera especial el enfoque que le est谩 dando DICTUC a esta cultura de la seguridad, que est谩 muy alineada con la estrategia de la Mutual y las tendencias modernas en relaci贸n a la prevenci贸n de accidentes laborales.

De esta manera, DICTUC cierra con buenos resultados sus actividades del a帽o, pero sigue trabajando para avanzar a煤n m谩s en nuevas acciones y metodolog铆as que se empezar谩n a aplicar en 2014, con el fin de potenciar las actitudes positivas hacia la seguridad del personal, junto con seguir fomentando la nueva cultura de prevenci贸n en la empresa.


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