El rol de los gestores de inclusión en Dictuc

Ayer fue el día de la inclusión social y la no discriminación, en este contexto, queremos destacar acciones que ha tomado Dictuc para promover y reforzar esta causa. Entre las medidas más recientes, está la certificación como Gestores de Inclusión de Julio Lavarello, Gerente de Personas; Pablo Cárdenas, Coordinador de Desarrollo Organizacional; y Margot Cáceres, Asistente de Seguridad y Salud Ocupacional.

Con esta certificación, además, Dictuc está cumpliendo con las exigencias asociadas a la entrada en vigencia de la Ley 21.275, en la que se plantea que las empresas con más de 100 trabajadores deben contar con un gestor de inclusión laboral dentro de la organización.

El trabajo que se ha realizado durante estos años demuestra el compromiso por fomentar la inclusión y diversidad dentro de la Comunidad Dictuc y convertir estos conceptos en una parte fundamental de la identidad de la empresa.